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安徽工业大学

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研究方向

人力资源管理、社会保障、工商管理

个人简历

1998-2002年，本科就读于华北电力大学（北京）劳动经济专业，获经济学学士学位。2002-2004年研究生就读于中国人民大学社会保障专业，获管理学硕士学位。2004年9月至安徽工业大学管理电竞博彩平台 任教至今，现为合法的电竞博彩平台 工商管理系专职教师。先后承担《管理学》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会保障学》、《企业管理》、《新生专业导论》、《新生研讨》等多门理论课程和人力资源管理专业实习、课程设计等多项实践环节的教学工作任务。历任工商管理系党支部书记、副主任、宣传委员、工会小组长等多项职务，还承担多届人力资源管理专业的班主任和本科生导师。工作认真负责，踏实肯干，每年工作量考核达标，得到同行和学生们的良好评价。

在任职期间，主持过《安徽省高校教师过度劳动及身心健康：影响因素与干预机制研究》（SK2018A00712）等2项安徽省教育厅课题项目，主持过1项省级质量工程《企业管理MOOC》项目（2017mooc047），2项校级教改课题，主要参与多项纵向和横向课题，都已顺利结题。近5年来，公开发表一作学术论文2篇。参编安徽省“十三五”省级规划教材《人力资源管理》（第2版），任副主编。

自2016年起，作为领队负责人和指导教师，连续9年组织选拔并带队参加全国大学生人力资源管理综合能力竞赛。此项赛事是人力资源管理专业全国性高水平赛事。先后取得过国赛二等奖、三等奖；大区赛一等奖、二等奖、省赛特等奖等多项学科竞赛成果，加强了与外校人力资源管理相关专业的交流合作，拓展了专业建设的深度和广度。